この度、丹有地区運輸事業協同組合様が主導による

「ハラスメント対策セミナー」～働きやすい職場づくりのために～

こちらをテーマとした研修会へ参加しました。

内容としては、世代間の感覚の違いによって現代社会では〇〇ハラと言われるハラスメントが数多く存在しています。

その中でも、「パワハラ」「セクハラ」「モラハラ」など皆さんも必ず聞いたことがあると思います。

今回は、こうした〇〇ハラの特性やどうすればハラスメントを減らしていけるのだろうか。

こうした視点から講師の先生に講演をいただき理解を深めて参りました。

学びとしては、会社で従業員さんたちが話しやすい環境づくりをしていく。

上司から部下への言葉遣いには感情的に指導するのではなく、次にどうすればいいかを助言してあげてその後のフォローまでをきっちりする。

こうした、取り組み方ができることでもハラスメントを減らしていけるのだということを学ばせていただきました。